Dayanışma Fonu
Dayanışma Fonu; hastalık, engellilik, afet, doğum, ölüm, iş kaybı veya ağır ekonomik kriz gibi olağanüstü durumlarla karşılaşan avukatlara ve belirlenen koşullarda ailelerine geçici mali destek sağlamak amacıyla kurulacak şeffaf ve denetlenebilir sosyal yardım mekanizmasıdır. Fon; karşılıksız acil yardım, düzenli geçici destek ve uygun koşullu geri ödemeli destek modellerinden oluşacaktır. Başvurular nesnel kriterlerle değerlendirilerek fonun gelirleri, harcamaları ve sonuçları düzenli olarak yayımlanacaktır.
Projenin Amacı:Projenin amacı, ekonomik veya sağlık kaynaklı güçlük yaşayan hiçbir meslektaşın yalnız bırakılmaması ve geçici bir krizin mesleği bırakmasına neden olmasının önlenmesidir. Bu kapsamda; Olağanüstü durumlarda hızlı mali destek sağlanması, Hastalık ve tedavi dönemlerinde gelir kaybının azaltılması, Afet ve kazalardan etkilenen avukatların desteklenmesi, Mesleki faaliyetini geçici olarak sürdüremeyen avukatlara yardım edilmesi, Genç avukatların ağır ekonomik kriz dönemlerinde korunması, Vefat eden meslektaşların bakmakla yükümlü olduğu kişilere destek verilmesi, Meslek içi dayanışmanın kurumsallaştırılması, Yardımların şeffaf, adil ve sürdürülebilir bir sisteme bağlanması amaçlanmaktadır.
Avukata Faydası:Dayanışma Fonu kapsamında meslektaşlarımız; Hastalık ve geçici iş göremezlik döneminde mali destek alabilecek, Afet, yangın, kaza veya benzeri acil durumlarda hızlı yardıma ulaşabilecek, Ağır ekonomik güçlük dönemlerinde geçici yaşam ve büro desteğinden yararlanabilecek, Doğum ve bakım döneminde belirlenen koşullarla destek alabilecek, Engellilik nedeniyle ortaya çıkan ilave giderler için yardım talep edebilecek, Acil sağlık ve tedavi giderlerinde tamamlayıcı destekten yararlanabilecek, Gerektiğinde uygun koşullu ve geri ödemeli destek alabilecek, Başvurusunu Akıllı Üye Portalı üzerinden yaparak süreci takip edebilecektir. Başvurular; ekonomik ihtiyaç, olayın aciliyeti, gelir kaybı, bakmakla yükümlü olunan kişiler ve özel koşullar dikkate alınarak değerlendirilecektir. Yardım talep etmek meslektaşın sicil, disiplin veya görevlendirme süreçlerinde aleyhine kullanılamayacaktır.
Hayata Geçiş Takvimi:İlk 100 Gün Dayanışma Fonu Yönergesi’nin hazırlanması, Yardım türleri ve başvuru kriterlerinin belirlenmesi, Bağımsız Fon Yönetim ve Denetim Kurulunun oluşturulması, Acil başvurular için hızlı değerlendirme mekanizmasının kurulması, Dijital başvuru ve belge sisteminin hazırlanması, Fonun gelir kaynakları ve yıllık bütçesinin belirlenmesi. İlk 6 Ay Fonun başvurulara açılması, Acil yardım ödemelerinin başlatılması, Hastalık, afet ve ekonomik kriz desteklerinin uygulanması, Geri ödemeli destek modelinin oluşturulması, İlk gelir-gider ve yararlanıcı raporunun anonim şekilde yayımlanması. İlk 1 Yıl En az 1.000 meslektaşa destek sağlanması, Doğum, engellilik ve geçici iş göremezlik yardımlarının genişletilmesi, Mobil Baro üzerinden acil başvuru sisteminin devreye alınması, Fonun bağımsız mali denetimden geçirilmesi, Etki, ihtiyaç ve sürdürülebilirlik raporunun yayımlanması. 1–3 Yıl Fon kaynaklarının sürdürülebilir biçimde artırılması, Destek türlerinin ihtiyaç verilerine göre geliştirilmesi, Afet ve toplu krizlere yönelik özel rezerv oluşturulması, Diğer barolar ve Türkiye Barolar Birliğiyle ortak dayanışma ağı kurulması, Fonun kalıcı ve güçlü bir meslek içi sosyal güvence mekanizmasına dönüştürülmesi.
Bütçe / Kaynak Modeli:Fonun mali büyüklüğü; yararlanıcı sayısına, destek tutarlarına ve kapsamına göre belirlenecektir. İdari giderlerin düşük tutulması ve kaynakların doğrudan meslektaşlara aktarılması esas olacaktır. Başlıca giderler: Karşılıksız acil yardım ödemeleri, Hastalık ve geçici iş göremezlik destekleri, Afet ve olağanüstü durum yardımları, Doğum, engellilik ve aile destekleri, Uygun koşullu geri ödemeli destekler, Dijital başvuru ve ödeme sistemi, Mali denetim ve raporlama hizmetleridir.
